Responsable des Systèmes d’Information (H/F)

Responsable SI

Sous la responsabilité du Président Directeur Général et en collaboration avec l’équipe du service informatique, vous managez l’équipe support, gérez l’infrastructure et les parcs matériels et logiciels  du système d’information. En parallèle, vous gérez les projets qui vous sont confiés.

LES MISSIONS

Gérer des projets

Etablir et suivre le plan de charge, garantir la cohérence des projets et applications de son périmètre avec celle des autres domaines ;

Mener à bien les projets confiés, de la phase d’analyse à celle de l’intégration ;

Maîtriser et administrer les méthodes de gestion de projets informatiques.

 

Gérer l’infrastructure et le réseau

Avoir la complète maîtrise du SI et de ses interactions afin d’avoir la bonne analyse lors d’un besoin utilisateur ;

Guider et administrer les différents progiciels de l’entreprise ;

Superviser le bon fonctionnement de l’infrastructure ;

Piloter la mise en place et veiller au respect des procédures et des méthodes qualité et sécurité du SI ;

Communiquer auprès des maîtres d’ouvrage au sein de l’équipe support et avec les prestataires ;

Proposer, participer, coordonner et garantir la bonne mise en œuvre en qualité, sécurité, coûts et délais des projets d’évolution de l’infrastructure et du parc informatique (rédiger les cahiers des charges ou les spec, évaluer le temps d’intervention, respecter le planning…)

 

Manager son équipe

Organiser et planifier les activités ;

Répartir la charge de travail ;

Définir les priorités d’intervention ;

S’assurer de la bonne formation de ses équipes.

 

Capitaliser les informations

Rendre compte de l’activité et des évolutions de son périmètre ;

Participer aux réflexions sur l’architecture globale du système d’information et l’administrer ;

Etre garant :
- Des processus métiers transposés dans le SI
- Du fonctionnement optimal des outils, systèmes et réseaux dont vous avez la charge ;
- Du traitement qualitatif des incidents, problèmes et demandes de changement concernant les infrastructures et le parc matériel ;
- De la gestion évolutive des capacités, des performances, de la fiabilité, de la sécurité et de la continuité de fonctionnement de l’ensemble des infrastructures informatiques, dans le respect de la stratégie d’entreprise et du budget ;
- Du suivi des projets informatiques et digitaux.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure en informatique de gestion mini Bac+3, vous justifiez de 5 ou 7 ans d’expérience.

Dans votre parcours vous avez fait du développement, mais vous êtes surtout fort(e) d’une expérience en tant que chef de projets informatique en étroite relation avec la maitrise d’ouvrage ou en tant que consultant.

Vous savez décrypter les besoins et les attentes des utilisateurs, les accompagner dans l’apprentissage de logiciel.

Vous avez idéalement participé à la définition et à la qualification des processus dans un environnement ISO.

D’une personnalité organisée et méthodique, vous faites preuve d’une grande polyvalence et de rigueur, d’un sens de l’organisation et des priorités. Vous êtes diplomate, pédagogue et avez un bon relationnel. Vous avez l’esprit synthétique et êtes force de proposition des grandes évolutions du SI dans le cadre fixé par la Direction.

Vous avez des compétences avancées sur la partie fonctionnelle (définition et acquisition des besoins métiers), dans les méthodes de projet informatique, dans l’utilisation et administration des bases de données SQL.

Vous avez des connaissances et expériences :
- dans l’utilisation des environnements Microsoft (Active Directory, stratégies, Exchange) et Linux (en particulier outils web).
- en messagerie, en réseau (LAN et WAN), en outils d’infrastructure et de téléphonie.
- en développement web (CSS, HTML).

CONTRAT & MODALITÉS

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée – Statut Cadre

Rémunération : 30 à 60 k€ selon formation et expériences + intéressement + primes semestrielles sur objectifs

Lieu de travail : Luçon (85) à 40km de La Rochelle et 40km de Niort.

Pour candidater, merci de nous adresser votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Mme Lisa TEXIER, Assistante Ressources Humaines.