Lead Développeur / Chef de projet (H/F)

informatique

Pour accompagner notre équipe informatique, nous sommes à la recherche d’un⸱e Lead Développeur Full Stack / Chef de projet en contrat d'apprentissage.

LES MISSIONS 🎯

Sous le Directeur des Systèmes d’Information, tes missions seront les suivantes :

  • Gestion de projets informatiques
  • Analyse des besoins des utilisateurs
  • Développement full stack ou au travers des ateliers de développement proposés par nos solutions ERP, BPM, GED
  • Organisation et suivi des recettes
  • Maintenance / correction et évolution des applications réalisées
  • Rédaction de documentations suite aux développements réalisés (spécifications, fiche de développement, procédure d’utilisation, procédure d’installation…)
  • Faire le lien entre l’entreprise et les intégrateurs ERP et BPMN

Missions annexes

  • Participation à la prise en charge des demandes liées au maintien en condition opérationnelle du parc.

PROFIL RECHERCHÉ 🎓

Etudiant(e) de bac+3 à bac +5 en informatique spécialité Développement / Chefferie de projet.

D’une personnalité organisée et méthodique, tu es capable de gérer plusieurs tâches et missions en parallèle. Tu es diplomate, investi⸱e, rigoureux⸱se et tu as un bon relationnel.

Au-delà d’une formation ou d’un diplôme, c’est ta personnalité qui nous intéresse !

Tu as des connaissances Full Stack (Frontend, Backend, Base de données) :

  • Web : Bootstrap, Node JS, JQuery
  • Langages : PHP ou Python
  • Gestion de base de données : MySQL ou SQL Server

CONTRAT & MODALITÉS 🤝

Type de contrat : Contrat d'apprentissage d'une durée variable selon la formation (contrat de 2 à 3 ans).

Lieu de travail : Luçon (85) à 40km de La Rochelle et 40km de Niort.

 

Tu te retrouves dans cette offre ? N’hésite plus, contacte-nous ! 🚀
Merci d’envoyer ta candidature à Lisa TEXIER, Chargée de missions RH, à l’adresse suivante : l.texier@louineau.com

En tant qu’employeur, Louineau offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge. Louineau veille à développer un environnement de travail inclusif. Ainsi, toute information et toute candidature seront traitées de manière confidentielle.