Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Chef de projet marketing

Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour venir renforcer l’équipe RH.

LES MISSIONS 🎯

Sous la responsabilité de la Chargée de missions RH et du DAF, tu seras en charge de :

Gérer administrativement le personnel

  • Administrer et mettre à jour les dossiers du personnel
  • Rédiger les contrats de travail et/ou avenants
  • Participer à la mise à jour des documents obligatoires
  • Gérer les temps de travail du personnel
  • Animer et rédiger les communications internes liés aux sujets RH
  • Rédiger les procédures afin de capitaliser les informations du service

Contribuer au développement du service RH de l’entreprise

  • Participer au processus de recrutement
  • Participer à l’organisation des campagnes d’entretiens semi-annuels et professionnels
  • Participer à la mise en place et au suivi du plan de formation
  • Organiser les élections du CSE et planifier les réunions avec les élus
  • Suivre les supports de suivi et de gestion et contribuer à leur optimisation (mise en place et mises à jour des outils et du SIRH)
  • Participer aux différents projets amenant à la structuration du service RH

Apporter son assistance dans la gestion de la paie

  • Collecter et suivre certains éléments variables de paie

PROFIL RECHERCHÉ 🎓

Etudiant(e) de bac+3 type Bachelor ou Licence en Gestion des Ressources Humaines.

D’une personnalité organisée et méthodique, tu es capable de gérer plusieurs tâches et missions en parallèle. Tu es diplomate, investi(e), rigoureux(se) et tu as un bon relationnel. Enfin, tu as le sens de la confidentialité.

CONTRAT & MODALITÉS 🤝

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Lieu de travail : Luçon (85) à 40km de La Rochelle et 40km de Niort.

 

Tu te retrouves dans cette offre ? N’hésite plus, contacte-nous ! 🚀
Merci d’envoyer ta candidature à Lisa TEXIER, Chargée de missions RH, à l’adresse suivante : l.texier@louineau.com

En tant qu’employeur, Louineau offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge. Louineau veille à développer un environnement de travail inclusif. Ainsi, toute information et toute candidature seront traitées de manière confidentielle.